Часть запросов ELEMENT решалась стандартными средствами «bewise».
Так, для контроля качества продаж и действий менеджеров мы реализовали оценку этапа квалификации и дэшборд с получаемыми данными.
Для оценки мы научили нейросеть распознавать следующие уникальные критерии «строительных» диалогов:
На дэшборде оценки представлены на трёх уровнях:
цель приобретения недвижимости (для себя, для детей, как инвестиция)
ключевые аспекты выбора (инфраструктура района, планировка, метраж)
упоминание менеджером как минимум пяти преимуществ ЖК
упоминание менеджером преимуществ компании (готовность комплекса, возможность рассрочки, условия ипотеки, премиум-отделка в подарок)
наличие сопутствующих квартире объектов (место в паркинге, кладовые помещения).
отдел: количество всех лидов, процент целевых и процент дошедших до КЭВ (визуализация дана сразу в двух вариантах: таблица и составная столбчатая диаграмма)
менеджер: общая оценка по каждому менеджеру за текущий и прошлый месяц
персональная детализация: оценки по всем 23 критериям по каждому менеджеру.