ХОЧУ ДЕМО

Все инсайты в одном месте — увеличивайте выручку, анализируйте показатели, развивайте сотрудников

Bewise — рекомендательная AI платформа учитывающая ключевые показатели и коммуникации отдела продаж и подсказывающая что, как и когда нужно сделать по каждому клиенту из CRM
ХОЧУ ДЕМО
Tilda Publishing
Рост выручки
Времени на контроль
Времени на адаптацию
Tilda Publishing

Платформа Bewise.ai решит ТОП-5 болей любого отдела продаж

проблема /
решение
2
РОП тратит 30% времени
на контроль и поиск точек роста менеджеров
2 дня в неделю РОП тратит на анализ данных, качественный контроль сотрудников и поиск отклонений
1
Потеря до 35% выручки — отклонение от стандартов
Менеджеры руководствуются интуицией выбирая с какой сделки начать работу и какие дальнейшие действия необходимо предпринять
на критичных сделках
Приоритезируем и фокусируем менеджеров
на ключевых действиях для достижения результата
Предоставляем сводную аналитику
по менеджерам и их отклонениям
фокусирует внимание на критичных отклонениях и потенциальных рисках для сделки
фокусирует внимание на критичных отклонениях и потенциальных рисках для сделки
Рекомендательная система платформы позволяет
вести самообучение на базе рекомендаций
погружаться, анализировать и брать пример с лучших продавцов
3
Два месяца — средний период адаптации менеджера в компании
Срок, который требуется для выхода менеджера на средний уровень производительности отдела
Инструменты ретроспективного анализа отдела
и динамики отклонений
сфокусироваться на ключевых зонах роста каждого сотрудника
стать настоящим коучем для своих сотрудников
по каждому менеджеру предоставляют руководителям возможность
1
Потеря до 35% выручки — отклонение от стандартов
Менеджеры руководствуются интуицией выбирая с какой сделки начать работу и какие дальнейшие действия необходимо предпринять
2
РОП тратит 30% времени
на контроль и поиск точек роста менеджеров
2 дня в неделю РОП тратит на анализ данных, качественный контроль сотрудников и поиск отклонений
3
Два месяца — средний период адаптации менеджера в компании
Срок, который требуется для выхода менеджера на средний уровень производительности отдела
4
Затраты на обучение отдела — не менее
2-х тренингов
Внешние эксперты дают сухую теорию, а построение внутреннего отдела обучения долго и дорого
5
45% важной информации
не заполняется при ведение CRM
Менеджеры не хотят тратить время на внесение информации, а компания не получает ценные данные
4
Затраты на обучение отдела — не менее
2-х тренингов
Внешние эксперты дают сухую теорию, а построение внутреннего отдела обучения долго и дорого
сфокусироваться на ключевых зонах роста каждого сотрудника
Инструменты ретроспективного анализа отдела
и динамики отклонений
стать настоящим коучем для своих сотрудников
по каждому менеджеру предоставляют руководителям возможность
Платформа подскажет качество заполнения
платформа подскажет менеджеру насколько качественно заполняется информация
в ряде случаев предзаполнит информацию самостоятельно
5
45% важной информации
не заполняется при ведение CRM
Менеджеры не хотят тратить время на внесение информации, а компания не получает ценные данные
4
Затраты на обучение отдела — не менее
2-х тренингов
Внешние эксперты дают сухую теорию, а построение внутреннего отдела обучения долго и дорого
Tilda Publishing

Как это работает?
4 шага к росту продаж и ваших сотрудников

Собираем
Бесшовно подключаемся к CRM системе и основным инструментам коммуникации — Телефония, Календарь, Почта, Мессенджеры, Zoom встречи, Социальные сети и собираем всю необходимую информацию для формирования рекомендаций
Be
Tilda Publishing
Анализируем
Алгоритмы определяют лучшего продавца и модель его поведения при работе с клиентами, и на его базе ищут отклонения в действиях, переписке и диалогах менеджеров с применением моделей распознавания и семантического анализа речи
Tilda Publishing
Рекомендуем
Платформа формирует персонализированные рекомендации в разрезе каждого менеджера по дальнейшим действиям с каждым клиентом
Tilda Publishing
Рефлексируем
Даем инструменты для мониторинга и ретроспективного анализа в разрезе каждого сотрудника и всего отдела в целом для поиска точек роста и контроля динамики их изменений
ХОЧУ ДЕМО
Tilda Publishing

Ваш отдел продаж до внедрения платформы Bewise

Tilda Publishing

Ваш отдел продаж после внедрения платформы Bewise

Bewise
Zoom
Соц.сети
Почта
Телефония
Мессенджеры
CRM
Хочу демо!
Что будет в демо
Лично увидите продукт и его возможности
Покажем магию искусственного интеллекта, то как происходит поиск и формирование рекомендаций
Покажем инструменты аналитики и работы с сотрудниками
Нажимая на эту кнопку, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных
Что будет в демо
Лично увидите продукт и его возможности
Покажем магию искусственного интеллекта, то как происходит поиск и формирование рекомендаций
Покажем инструменты аналитики и работы с сотрудниками
Получить демо версию
Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных